Kursauswahl

Programm | Programm | Arbeit - Beruf | Fachkraft für Büromanagement (XB)

Abschluss als "Geprüfte Fachkraft Büromanagement (XB)"
Die Fortbildung wendet sich an Berufstätige (als Zusatzqualifikation), Berufsrückkehrer/innen (als Auffrischung), Interessenten ohne Ausbildung (als Basisqualifikation) sowie an Existenzgründer/innen (zur Bürostrukturierung). Der Lehrgang hat einen Umfang von ca. 260 Unterrichtsstunden und gliedert sich in drei Themenbereiche mit den folgenden Modulen:

Kurse im betriebswirtschaftlichen Bereich:
- Finanzbuchführung 1, 53 UStd mit XB-Prüfung

Kurse zu Büroorganisation und -kommunikation:
- Büroorganisation, 28 UStd, anschließend XB-Prüfung
- Kommunikationstraining, 20 UStd, Teilnahmebescheinigung
- Projektmanagement, 16 UStd, Teilnahmebescheinigung
- Öffentlichkeitsarbeit, 20 UStd., Teilnahmebescheinigung

Kurse zu PC-Anwendungen im Büro:
- Briefgestaltung und berufliche Korrespondenz nach DIN 5008, 16 UStd mit XB-Prüfung
- Grund- und Aufbaukurs Tastschreiben mit ca. 33 UStd mit XB-Prüfung
- Outlook zur Bürokommunikation 12 UStd., Teilnahmebescheinigung
- Windows und Office fürs Büro 60 UStd, Teilnahmebescheinigung

Xpert Business LernNetz - Finanzbuchführung 1 (Videolehrgang) (20F70550)

Der Kurs kann individuell gestartet werden!
Dozentin: Webinar

Nach diesem Lehrgang verfügen Sie über fundiertes Grundlagenwissen zur doppelten Buchführung. Sie können unternehmerische Geschäftsfälle (z.B. in Form von Rechnungen, Belegen, Kontoauszügen) in Buchungssätze umsetzen und in der laufenden Buchführung erfassen. Sie sind in der Lage, sich in unterschiedliche Buchführungssysteme einzuarbeiten und die laufende Buchführung eines Unternehmens zu erledigen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

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Konflikte lösen - VHeSpresso (20F50605)

Fr. 17.07.2020 (09:00 - 15:00 Uhr) - Sa. 18.07.2020
Dozentin: Dorothea Enzensperger

Aufbau und Funktionsweise von Kommunikation - Wie kommt es zu Konflikten?
- Konfliktarten schnell unterscheiden
- Eigenen Konfliktstil erkennen
- Komplexität von Konfliktspiralen und einfache Interventionen wie z.B. Ich-Botschaften
- Neue Sprachmuster etablieren
- Aufbauvorschläge für Konfliktlösungsgespräche zu eigen machen
- Den Umgang mit Toleranz und Akzeptanz verinnerlichen
- Kreative Konfliktlösungen entwickeln
- Win-Win-Gedanke/Konflikte werden zu Chancen

Teilnehmerzahl: 2-4

Anmeldeschluss: